昨日、ライフプランニングサークル「シャラク」2020年勉強会＆新年会にてゲスト講師をさせて頂きました。
与えられたテーマは
「ストレスフリーで効率的な医院経営を実現する育成の仕組み作り～適材適所のスタッフマネジメント～」
というものでした。
普段からスタッフ教育という部分にかなり注力していますが、上手くいかないことも多々あります。
生産性やスキルアップに関してはまだまだ課題がありますが、人間性の成長という面においては、皆非常に素晴らしい人財に育っています。
今回は、どのようにして人間性を成長させ、雰囲気の良い職場をつくっていくかなどをお話させて頂きました。少しでもお役に立てていれば幸いです。
